令和４年度の「女性が働きやすい医療機関」として再認証されました

令和５年３月13日、令和４年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度認証式にて　上段左端から２番目が当院の村田副院長

　「女性が働きやすい医療機関認証制度」とは、平成27年度に三重県が全国に先駆けて創設した制度で、医療スタッフ確保のため、妊娠時・子育て時の当直免除、短時間勤務等の制度の整備や、保育施設の整備、また、それを利用できる職場の雰囲気づくりなどに積極的に取り組む医療機関を評価し、該当機関が社会的に評価される仕組みを作ることにより、女性が働きやすい環境づくりの促進を図ることを目的としています。令和4年度は、当院を含め11施設が認証を受けました。
　審査は、妊娠中や育児中に夜勤が免除されるか、短時間勤務制度があるか、保育施設があるか、また、こうした制度の利用を促す職場風土であるかなど厳しい評価基準が定められています。 当院は平成28年度に初認証、令和２年度に再認証、このたび更新となり、再審査を経て再認証となりました。
　職員の能力を十分発揮できるよう働きやすい職場をつくることは、三重県の急性期医療を担う当院にとって、患者さんに質の高い医療を提供するためにも欠かせません。 今回の認証をひとつの通過点として、更なる働きやすい環境づくりを進めていきます。
当院の男女共同参画委員会の取り組みについてはこちらをご覧ください。

「女性が働きやすい医療機関」認証書

認証を受けた医療機関のみ使用できる「女性が働きやすい医療機関認証マーク」